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Le livre vous donne la méthode. Ces deux outils vous permettent de l'appliquer directement à votre situation.

Avant de continuer, vérifiez ceci

  • J'ai repris les priorités identifiées dans mon diagnostic, sans créer un nouvel ordre par secteur.
  • J'ai organisé mes principales actions dans le temps, sans imposer un mois précis à chaque poste.
  • Mon tableau de bord annuel est rempli, y compris lorsque le résultat est « rien à changer ».
  • J'ai inscrit une prochaine date de revue uniquement pour les postes qui le nécessitent.
  • Je sais quels contrats je conserve volontairement, et pourquoi.
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